（通過(guò)居住證轉(zhuǎn)上海戶口的條件）

　　如果你打算在上海長(zhǎng)期發(fā)展，那么上海戶口還是很重要的，不只是辦證方便，更多需要居轉(zhuǎn)戶的朋友是為了孩子上學(xué)、買(mǎi)房買(mǎi)車，之類的都更方便。

　　今天給大家詳細(xì)介紹的是居住證轉(zhuǎn)上海戶口，也就是大家常常聽(tīng)到的居轉(zhuǎn)戶。

　　一、我是否適用于居轉(zhuǎn)戶政策

　　本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位工作并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員。

　　二、我申辦上海市常住戶口的條件是什么？

　　1、持有《上海市居住證》滿7年；

　　2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年；

　　3、持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅；

　　請(qǐng)注意：指本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的持證人員在2006年及以后的個(gè)人所得稅完稅證明。

　　4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。

　　請(qǐng)注意：（國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書(shū)的，需通過(guò)本市考核復(fù)評(píng)。此外，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)資格證書(shū)，也可以作為申請(qǐng)的依據(jù)，相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布）

　　5、符合國(guó)家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策、無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。

　　溫馨提示：居轉(zhuǎn)戶跟居住證120分無(wú)關(guān)，居轉(zhuǎn)戶只需居住證社保個(gè)稅同時(shí)滿84個(gè)月，有職稱即可。

　　三、我是否擁有申辦居轉(zhuǎn)戶的優(yōu)勢(shì)條件

　　1、在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或者在本市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的，可以不受持證及參保年限的限制；

　　【解讀】“在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)”，是指持證期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)，具有個(gè)人證書(shū)。是指取得本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格)證書(shū)并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國(guó)家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可視作高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　2、在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；（目前遠(yuǎn)郊指臨港）

　　3、最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員，可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制；

　　4、按照個(gè)人在本市直接投資（或者投資份額）計(jì)算，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

　　【解讀】這里是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上，或者最近連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上的創(chuàng)業(yè)人才。

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