（30萬資助！上海市2020年度“超級博士后”開始申報）

　　來源：科獎中心、上海人社局

　　7月14日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了關于開展2020年上海市“超級博士后”激勵計劃資助申報工作的通知，一起來看看。

　　各博士后科研流動站、科研工作站設站單位，各博士后創(chuàng)新實踐基地：

　　為保障和提高本市優(yōu)秀博士后研究人員待遇水平，進一步激發(fā)青年專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，根據上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局新修訂的《上海市“超級博士后”激勵計劃實施辦法》（滬人社?！?020〕223號），開展2020年上海市“超級博士后”激勵計劃（以下簡稱：“超博”計劃）資助申報工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　01

　　申請條件

　　申請人須為2020年1月1日及以后進入或2020年擬進入本市設立的博士后科研流動站或博士后科研工作站，全職從事研究工作的博士后人員（不包括定向委培、現(xiàn)役軍人等在職從事博士后研究的人員），并應具備以下條件：

　　（一）基本條件

　　1．具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；

　　2．人事關系在本市設立的博士后科研流動站或科研工作站；

　　3．申報當年不滿36周歲（申請人須為1985年1月1日及以后出生）；

　　4．須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請，資助期內不得變更合作導師，不得變更身份。

　　（二）優(yōu)先推薦條件

　　符合下列條件之一的，設站單位在同等條件下可優(yōu)先推薦：

　　1．在國家和本市重大專項、前沿技術和重大科學研究計劃中從事研究工作；

　　2．在本市重點支持的宇宙與天體觀測、光子科學與技術、生命科學與生物醫(yī)藥、集成電路與計算科學、腦科學與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學、高端裝備與智能制造、新能源、新材料、物聯(lián)網、大數(shù)據等人才高峰建設重點領域從事研究工作；

　　3．研究能力突出，取得重大自主創(chuàng)新研究成果，為上?！拔鍌€中心”特別是科創(chuàng)中心建設做出突出貢獻；

　　4．在本市認定的高峰人才團隊和上海領軍人才團隊等高層次人才團隊中從事研究工作；

　　5．在國（境）外知名高?；驀鴥软敿飧咝?、科研院所取得博士學位后，在列入教育部“雙一流”大學和學科建設名單的設站單位或設站學科中從事研究工作；

　　6．在國（境）外知名高?；驀鴥软敿飧咝?、科研院所取得博士學位后，在列入上海地方高水平大學建設的設站單位中從事研究工作；

　　7．申報年度入選國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目；進站后，獲得博士后基金（特別資助或面上一等資助）一項及以上，或在相關領域具有影響力的高水平期刊上以第一作者（通訊作者）發(fā)表學術論文1篇及以上；

　　8．從事哲學社會科學特別是馬克思主義理論學科（須為一級學科）研究。

　　擬進站人員申報“超博”計劃的，還需符合下列條件：

　　1.具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；

　　2.已進站人員的人事關系在本市設立的博士后科研流動站或科研工作站；

　　3.申報當年不滿36周歲（計算到申報當年12月31日）；

　　4.須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請，資助期內不得變更合作導師。

　　（三）下列人員不列入申報范圍

　　1．已入選人力資源社會保障部、全國博士后管委會、中國博士后科學基金會“博士后國際交流計劃”引進項目和派出項目、“中德博士后交流項目”、“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”等支持計劃的博士后人員；

　　2．已列入上海市人才發(fā)展資金、上海市浦江人才計劃、上海市青年英才開發(fā)計劃等本市綜合性人才培養(yǎng)資助計劃的博士后人員；

　　3．已列入上海市教育委員會師資博士后培養(yǎng)項目的博士后人員；

　　4.以擬進站人員身份參加2019年“超博”計劃評審未入選、且于2020年6月30日前尚未進站的人員。

　　02

　　資助標準

　?。ㄒ唬┙浽u審入選“超博”計劃的博士后人員，由上海市促進人才發(fā)展專項資金按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助。設站單位對獲得此項資助的博士后人員，應給予不低于1：1的配套經費；

　?。ǘΑ俺庇媱澤陥螽斈甓热脒x人力資源社會保障部、全國博士后管委會、中國博士后科學基金會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（以下簡稱“博新計劃”），并符合本辦法申報條件的博士后人員，經設站單位推薦，直接列入“超博”計劃資助，由上海市促進人才發(fā)展專項資金按照每人每年10萬元、共資助2年的標準予以資助。

　　對先入選本市“超博”計劃，再獲國家“博新”計劃資助的博士后，上海市促進人才發(fā)展專項資金資助金額累計不超過20萬元。

　　03

　　申報流程

　　（一）組織申報

　　設站單位根據通知要求，組織本單位符合條件的博士后進行申報。申請人登錄上海市人力資源和社會保障局門戶網站（rsj.sh.gov.cn）下載、填寫本通知所含《上海市“超級博士后”激勵計劃日常經費資助申請表》（附件1，以下簡稱“《申請表》”）并將紙質版2份報送所在博士后設站單位匯總。

　　在本市博士后創(chuàng)新實踐基地開展科研工作的博士后，可經基地推薦后向所在流動站設站單位提出申報?；赝扑]時應向流動站設站單位博士后管理部門提交《上海市“超級博士后”激勵計劃推薦函》（附件2）。

　　（二）設站單位遴選推薦

　　本通知下發(fā)之日起至9月15日

　　設站單位開展專家組遴選推薦工作。

　　1．流動站設站單位：

　　根據《2020年上海市“超級博士后”激勵計劃申報名額分配表》（附件3）確定的申報名額等額產生本單位推薦人選。

　　2．工作站設站單位：

　　經單位遴選后擇優(yōu)推薦（本年度不限申報名額）。

　　3．博士后創(chuàng)新實踐基地：

　　在博士后創(chuàng)新實踐基地工作的博士后經基地推薦，由流動站設站單位擇優(yōu)申報。每個流動站設站單位可推薦1-2名，不占本單位申報名額數(shù)。

　　符合本辦法申報條件的當年度“博新計劃”入選人員、經市人才工作協(xié)調小組辦公室確定的本市高峰人才及其團隊核心成員、海外高層次人才，其當年從國外招收的博士后科研人員，符合上述基本條件的，可由設站單位直接推薦申報，不占本單位申報名額。

　　獲推薦的人選應在設站單位內進行5天的公示。公示無異議的人員，由設站單位于9月15日前，向市人力資源社會保障局提交紙質版《上海市“超級博士后”激勵計劃日常經費資助申請匯總表》1份（附件4或附件5）。

　　（三）網上申報

　　9月7日至9月18日

　　通過本單位推薦的申請人登錄市人力資源社會保障局門戶網站（rsj.sh.gov.cn）主頁或上海國際人才網（人才計劃項目申報—“超級博士后”激勵計劃，進行網上信息填報，上傳《申請表》及相關證明材料，并完成提交。逾期系統(tǒng)將自動關閉，不再受理申報事宜。

　　當年度“博新計劃”入選者完成網上信息填報并僅需上傳《申請表》。

　　（四）審核上報

　　9月7日至9月21日

　　設站單位須于9月21日前完成網上申報材料與書面材料一致性審核，并提交上報。

　　（五）形式審查

　　市人力資源社會保障局將對申報人員進行形式審查，對不符合申報條件的予以退回，且不接受設站單位其他人選的補充申報。

　　（六）專家評議

　　市人力資源社會保障局組織相關專家開展評議，確定“超博”計劃擬資助人選。

　　（七）公示資助

　　對擬資助人選進行公示，公示無異議的開展資助工作。設站單位在規(guī)定時間內向市人力資源社會保障局遞交獲選人員的書面申報材料備案。

　　04

　　工作要求

　?。ㄒ唬└髟O站單位應積極組織發(fā)動，根據本通知要求擇優(yōu)推薦，并按照規(guī)定的時間節(jié)點開展工作。

　?。ǘ┥暾埲隧毚_保網上申報材料和報送紙質材料內容完全一致；設站單位應加強對材料的真實性和一致性審核。如申報材料出現(xiàn)內容不一致、弄虛作假等情況，將取消申報及入選資格。

　　（三）申請人須按要求提交申請材料。申請材料要求見《申請材料清單》（附件6）。

　　材料報送地址:世博村路300號2號樓807室上海市博士后工作辦公室

　　附件：

　　1．上海市“超級博士后”激勵計劃日常經費資助申請表

　　2．上海市“超級博士后”激勵計劃推薦函

　　3．2020年上海市“超級博士后”激勵計劃申報名額分配表

　　4．上海市“超級博士后”激勵計劃日常經費資助申請匯總表（流動站）

　　5．上海市“超級博士后”激勵計劃日常經費資助申請匯總表（工作站）

　　6．申請材料清單

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