（河南省博士后工作管理辦法出臺）

　　5月15日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、財政廳、教育廳、公安廳等部門共同印發(fā)了《河南省博士后工作管理辦法》，該辦法自5月6日起開始施行，2011年11月7日起施行的《河南省博士后工作管理規(guī)定》同時廢止。

　　平臺建設(shè)：被撤銷設(shè)站資格三年內(nèi)不能重新申請

　　河南的博士后科研工作平臺包括流動站、工作站（分站）、基地。流動站、工作站（分站）屬于國家級博士后科研工作平臺，基地屬于省級博士后科研工作平臺。

　　根據(jù)規(guī)定，我省將對評估優(yōu)秀的博士后工作管理部門和博士后設(shè)站單位給予表彰（表揚）；對評估不合格的設(shè)站單位提出警告、限期整改，對整改后仍不合格的單位報全國博管委建議撤銷其設(shè)站資格或直接撤銷其基地資格。被撤銷博士后設(shè)站資格的單位，三年內(nèi)不得重新申報設(shè)立。

　　招收：35歲以下獲得學(xué)位不超過3年可申請博士后

　　根據(jù)《辦法》，年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，可申請從事博士后研究工作。申請進入工作站、人文社會科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動站的人員，可適當(dāng)放寬年齡。

　　同時明確，招收在職博士后人員應(yīng)以高等院校、科研院所教學(xué)科研人員為主。不得招收黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進站從事博士后研究。

　　工作站設(shè)立3年以上，近3年累計招收博士后人員不少于6人，博士后工作成效突出的，經(jīng)省博管辦推薦，報國家博管辦核準(zhǔn)，可獨立招收博士后人員。

　　管理：博士后可落本人常住戶口

　　博士后人員在站工作時間一般為2年，根據(jù)項目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定；對進站后承擔(dān)國家重大科技項目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)項目資助期限和承擔(dān)科研任務(wù)及時調(diào)整在站時間，最長不得超過6年。

　　待遇方面，博士后人員在站期間享受設(shè)站單位職工待遇，計算工作年限。進站前無工作經(jīng)歷的博士后人員，參加工作時間從進站工作之日起計算。事業(yè)單位性質(zhì)的設(shè)站單位所招收的博士后人員，實行崗位績效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)站單位應(yīng)按照單位性質(zhì)為博士后人員繳納社會保險。對進站前未進行過職稱評定的博士后人員，設(shè)站單位應(yīng)予以認定中級職稱，在博士后人員期滿出站前，可對其進行職稱評定或提出評定意見。

　　戶口和子女上學(xué)方面，博士后人員進站可在設(shè)站單位所在地落本人常住戶口，隨遷子女可在設(shè)站單位所在地辦理入托入學(xué)等手續(xù)。人事關(guān)系未轉(zhuǎn)到設(shè)站單位或設(shè)站單位委托人事代理的，不予辦理戶口手續(xù)。外籍來豫博士后人員按照在站時間辦理人才（R字）簽證、工作許可證和居留手續(xù)，將來豫博士后人員納入外國人來華工作許可申辦范圍。

　　同時明確，有這些行為之一的，設(shè)站單位在告知本人或公告后對博士后人員予以退站：進站半年后仍未取得國家承認的博士學(xué)位證書的；提供虛假材料獲得進站資格的；中期或出站考核不合格的；嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德，弄虛作假，影響惡劣的；被處以刑事處罰的；因曠工等行為違反所在單位勞動紀(jì)律規(guī)定符合解除勞動（聘用）合同情形的；因患病等原因難以完成研究工作的；出國逾期不歸超過30天的；合同（協(xié)議）期滿無正當(dāng)理由不辦理出站手續(xù)的，或在站時間超過6年的等。退站人員不享受國家對期滿出站博士后人員規(guī)定的相關(guān)政策。

　　經(jīng)費：設(shè)立博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費

　　經(jīng)費方面，我省將主要設(shè)立博士后人員招收經(jīng)費、科研項目啟動經(jīng)費、獲得中國博士后科學(xué)基金資助匹配經(jīng)費、博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費等。

　　其中，博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費，是指在規(guī)定期間內(nèi)，對于博士后出站留豫工作或省外來豫工作，且與工作單位簽訂勞動合同(工作協(xié)議)3年以上的，給予博士后安家經(jīng)費資助。（鄭報全媒體記者李娜）

　　來源：鄭州晚報客戶端

　　編輯：梁冰

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