（什么樣的人才，才值得上海引進，直接落戶上海）

　　人才，泛指各行各業(yè)中的領軍人物。是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。上海為吸納社會各界廣大人才，專門出臺了引進人才落戶的政策，適合在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進上海市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

　　而且根據(jù)《上海市城市總體規(guī)劃（2017-2035年）》要求，嚴格控制常住人口規(guī)模，至2035年常住人口控制在2500萬人左右。2500萬的人口控制目標已經(jīng)多次提及，是上?？梢猿惺艿娜丝诘拙€。2020年上海人口有2250萬。其中，戶籍常住人口1447.57萬人，外來常住人口976.21萬人。2500-2250=250（萬），到2035年還有15年，如果平均到每年，也就是16.7萬。所以，未來，上海的人口增長空間還有多大？這意味著落戶上海會越來越難，符合條件的人才需要及時申請落戶。

　　用人單位基本條件

　?。?）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

　　（2）用人單位應正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。

　　引進人才基本條件

　　在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上（對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求），且符合下列條件之一：

　　（一）高層次人才

　　1．具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　解讀：高層次人才需要博士學位，并且獲得相應職務，在重大科技項目中擔任負責人，雖然政策中對社保繳費基數(shù)無明文要求，但實際申報過程中，高層次的人才社保繳納基數(shù)過低缺乏合理性，建議至少按照2倍社保繳納基數(shù)。

　　（二）重點機構緊缺急需人才

　　5．重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　6．重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　　7．重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點機構是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　解讀：重點機構緊缺急需人才必須具有碩士研究生學歷，并且1年以上工作經(jīng)驗，2年以上工作經(jīng)歷，最好是繳納2倍社?；鶖?shù)，對于企業(yè)的話要求是重點機構，是高新技術企業(yè)或者高新技術項目轉(zhuǎn)化承擔單位等。

　　（三）高技能人才

　　8．獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　解讀：高技能人才必須具有個人認定證書，并且同時獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技人才，高級技師+省部級以上獎勵。

　　（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11．獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　12．在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

　　13．在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　14．市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15．取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　解讀：最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)3倍以上，且個稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。

　　（五）專門人才和其他特殊人才

　　16．本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17．本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。

　　針對臨港新片區(qū)

　　政策放寬為，最近4年內(nèi)累計36個月（含申報當月）在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　針對張江

　　對張江科學城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（在張江科學城工作時間不低于3年）；

　　張江科學城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（在張江科學城工作時間不低于2年）。

　　張江科學城用人單位引進的人才，符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的，書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學城工作2年以上，并由用人單位向張江科學城指定的人才服務機構提出申請并開具推薦函后，按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定進行申報。

　　大家可以根據(jù)自己的情況看下符合哪個情況，如果哪個都不符合，比如學歷不夠，職稱不夠，社?；鶖?shù)不足、社保繳稅基數(shù)不一致、零稅記錄等問題，都可以咨詢或者留言，希望可以幫助到大家呢。

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356