（試用期不繳納社保？不僅違法，還可能丟失留學(xué)生落戶(hù)資格）

　　試用期不繳納社保？不僅違法，還可能丟失留學(xué)生落戶(hù)資格！

　　一、落戶(hù)失敗案例

　　前兩天，有一位同學(xué)小A咨詢(xún)上海落戶(hù)，小A于2018年10月畢業(yè)回國(guó)，后在武漢工作，工作了一段時(shí)間后，于2020年6月來(lái)上海工作。

　　然而，公司告訴小A試用期是不交社保的，因?yàn)橄胫耙呀?jīng)有了外地工作經(jīng)驗(yàn)，反正已經(jīng)辦不了落戶(hù)了，小A也沒(méi)太注意社保的事，直到6個(gè)月試用期結(jié)束后的2020年12月，公司才給小A買(mǎi)了社保。

　　2020年11月，留學(xué)生落戶(hù)新政出臺(tái)，取消了首份工作地在上海的要求，只要留學(xué)生在2年內(nèi)來(lái)上海工作并繳納社保即可辦理落戶(hù)。

　　這時(shí)候小A才重新考慮上海落戶(hù)，但是由于小A在上海繳納社保的時(shí)間為2020年12月，距離首次回國(guó)日期2018年10月，已經(jīng)超過(guò)了2年期限，因此不符合要求，無(wú)法通過(guò)留學(xué)生政策辦理上海落戶(hù)。

　　二、社保相關(guān)法律法規(guī)

　　溫馨提醒，即使在試用期，公司也是需要為你繳納社保的哦！即使雙方協(xié)商同意不繳納社保，也不能不繳納社保。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：

　　第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法有同學(xué)可能會(huì)覺(jué)得，少交或不交社保，拿到手的工資就能多一點(diǎn)，但是，這樣不僅會(huì)影響到你未來(lái)的醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等待遇，還可能導(dǎo)致你丟失落戶(hù)資格哦~

　　所以，大家入職前一定要確認(rèn)好公司的社保繳納情況。

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