應(yīng)屆生落戶新政該如何解讀？你最關(guān)心的人才政策，這些大咖“組團(tuán)”來?xiàng)钇只卮?/h1>

欄目：留學(xué)生落戶 人氣：0發(fā)表時(shí)間：2023-09-07來源：網(wǎng)絡(luò)

信息摘要：

“幾位‘大咖’把新政策解讀得很清楚，而且權(quán)威靠譜，對(duì)我們今后開展工作非常有幫助，很實(shí)用！”聽完今天（11月3日）下午舉行的人才政策“三進(jìn)三同步”系列宣講楊浦專場(chǎng)活動(dòng)，上?？辈樵O(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司人事專員張子涵“點(diǎn)贊”道。在這場(chǎng)活動(dòng)上，多位市區(qū)兩級(jí)相關(guān)委......

（應(yīng)屆生落戶新政該如何解讀？你最關(guān)心的人才政策，這些大咖“組團(tuán)”來?xiàng)钇只卮穑?/p>

 

　　“幾位‘大咖’把新政策解讀得很清楚，而且權(quán)威靠譜，對(duì)我們今后開展工作非常有幫助，很實(shí)用！”聽完今天（11月3日）下午舉行的人才政策“三進(jìn)三同步”系列宣講楊浦專場(chǎng)活動(dòng)，上海勘查設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司人事專員張子涵“點(diǎn)贊”道。在這場(chǎng)活動(dòng)上，多位市區(qū)兩級(jí)相關(guān)委辦局負(fù)責(zé)人作為“老師”，以專業(yè)視角對(duì)多項(xiàng)官方政策進(jìn)行解讀，兩位“過來人”成為“課代表”分享個(gè)人經(jīng)歷，輔以講座后“一對(duì)一”的“輔導(dǎo)員”答疑解惑，并結(jié)合線上直播互動(dòng)，以“組團(tuán)”的形式，多維度地為人才提供政策指導(dǎo)和幫助，助力更廣大區(qū)域的人才享受政策紅利。

　　宣講會(huì)上，市委組織部人才工作處副處長(zhǎng)劉同輝解讀了《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》主要精神。其中，關(guān)于新的應(yīng)屆畢業(yè)生人才落戶政策的解讀，讓張子涵受益頗多。她告訴記者，此前網(wǎng)上有諸多關(guān)于新政的所謂“解讀”，其實(shí)很多都是誤讀。而今天的解讀則像“有老師來劃重點(diǎn)敲黑板一樣”，不僅以正視聽，而且直擊關(guān)鍵點(diǎn)。她說，在工作中，曾遇到過新進(jìn)員工和面試者咨詢這方面問題，以后她將援引這次政府部門的權(quán)威解讀作為回答，把政策傳達(dá)得更準(zhǔn)確。去年剛本科畢業(yè)的周鴻也在現(xiàn)場(chǎng)聽了這段解讀，她感到這對(duì)她找準(zhǔn)落戶“短板”很有幫助，讓她找到了進(jìn)一步的發(fā)展方向，包括將對(duì)她未來考研擇校提供指引。

　　除了劉同輝，市出入境管理局外國(guó)人證件管理處處長(zhǎng)蔡寶弟、市人社局國(guó)際處二級(jí)主任科員汪建彬分別解讀了外籍人才出入境便利化政策措施和海外人才引進(jìn)政策。另外，楊浦區(qū)商務(wù)委、科委、人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了區(qū)“專精特新”企業(yè)政策、“雙創(chuàng)小巨人”“科技小巨人”政策、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地政策解讀。

　　政策解讀之外，政策受益對(duì)象、已經(jīng)在上海工作7年的視若飛信息科技（上海）有限公司的德籍專家黃貝榕作為“課代表”，現(xiàn)場(chǎng)分享了他在中國(guó)和德國(guó)工作的經(jīng)歷。他特別提到，前不久在楊浦區(qū)社保中心辦理外籍人士醫(yī)保的經(jīng)歷，讓他對(duì)上海的政策環(huán)境不少。他記得，當(dāng)時(shí)他并沒有攜帶什么材料，到了社保中心，工作人員悉心引導(dǎo)，通過“一網(wǎng)通辦”調(diào)取了他的資料，很快就辦完了手續(xù)。他感到，上海的營(yíng)商環(huán)境越來越好，政府跨前一步的服務(wù)意識(shí)越來越強(qiáng)，而且現(xiàn)在新的政策對(duì)境外人才更友好，“上海的人才政策在國(guó)際大城市中也是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。”

　　另一位市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)“課代表”、歸心谷人才銀行總經(jīng)理趙哲顥就協(xié)助海外留學(xué)生辦理落戶相關(guān)經(jīng)歷做了分享，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈共鳴。之后，蔡寶弟、汪建彬結(jié)合他們的辦事經(jīng)歷，做了相應(yīng)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，許多企業(yè)人才也借此機(jī)會(huì)向幾位嘉賓“取經(jīng)”。主場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，會(huì)場(chǎng)外的幾個(gè)咨詢服務(wù)臺(tái)前人頭攢動(dòng)，區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的人才服務(wù)專員化身“輔導(dǎo)員”，為尚有疑問的人才提供“一對(duì)一”的幫助和指導(dǎo)。

　　“現(xiàn)代社會(huì)‘酒香也怕巷子深’，一流的政策要有一流的宣傳，楊浦區(qū)正探索創(chuàng)新宣講形式，今天就是以‘組團(tuán)’的形式，為大家?guī)碜钚迈r最權(quán)威的人才新政干貨解讀?！睏钇謪^(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)人社局局長(zhǎng)李金剛表示，楊浦區(qū)始終倚重人才這一創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，有力推動(dòng)了從“工業(yè)楊浦”到“知識(shí)楊浦”“創(chuàng)新楊浦”的歷史跨越。作為有67名院士、256位國(guó)家級(jí)海外高層次人才、10所知名高校、8千余家科技型企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新策源地，近年來，楊浦先后發(fā)布推出人才政策16條和20條，全力打造“國(guó)際人才雙創(chuàng)基地”，吸引了一大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才近悅遠(yuǎn)來。下一步，楊浦區(qū)還將收集整理市區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)人才政策，制作內(nèi)容通俗易懂、界面友好便利的人才政策宣傳材料。并建立區(qū)級(jí)人才政策宣講團(tuán)，采用專題培訓(xùn)、政策解讀、在線輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種方式，推進(jìn)人才政策推介在重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)高校科研院所和人才聚集社區(qū)落地落實(shí)落細(xì)。同時(shí)，搭建全方位的人才政策咨詢服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，建立人才政策咨詢長(zhǎng)效化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才政策咨詢受理的常態(tài)化覆蓋。

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