（繳納兩份社保影響上海落戶？出現(xiàn)“重工”該如何解決？）

　　在上海辦理居住證相當于是在上海生活的第二張“身份證”。只要在上海有穩(wěn)定的工作并在工齡上達到了一定的時間就可以申請。擁有上海戶口其實有很多優(yōu)勢，比如在上海買車能上上海牌不被限行，購房、教育也能夠享受到政策上的“優(yōu)惠”。想要辦理上海戶口，社保就是必不可少的條件之一，很多人都卡在這個節(jié)點上導(dǎo)致無法落戶，近日遇到的一位吳女士也是因為社保問題錯過了落戶的時機。

　　據(jù)了解，吳女士是按照“7年居轉(zhuǎn)戶”的標準提交了落戶材料。其中內(nèi)容有：持有上海市居住證時長7年、社保繳納滿4年累積時長26個月達到了1.3倍、有一個小孩，沒有違反計劃生育也沒有違法犯罪行為、病持有中級職稱以及崗位匹配的公司聘書。通過這些材料其實能夠覺得吳女士此次能夠成功落戶，但在審核過程中，有相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)提交的申請材料中存在外地就職的現(xiàn)象，而就職時間與在上海繳納社保的時間吻合，這種屬于“重工”現(xiàn)象，就是在同一時間內(nèi)在兩家不同公司繳納了社保。后來吳女士說其實這份工作算是兼職，但沒想到兼職的個稅繳納方式是以工薪的形式申報的。

　　提示:如果出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一份在社保單位繳納，另一份工作是勞務(wù)所得報稅就沒什么問題了。因為工薪與勞務(wù)報酬有著不同之處。工薪是指非獨立個人勞務(wù)活動，即團體、學校、企事業(yè)單位等組織中任職獲得的薪資、工資、補貼等報酬。勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)所得的報酬，沒有固定的勞務(wù)人事關(guān)系。前者存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，后者就不存在這種情況。

　　而吳女士兩份工作都是以工薪結(jié)算的，說明她簽訂了兩份勞動合同，屬于重工現(xiàn)象。也就不符合居轉(zhuǎn)戶的申辦條件。當然，遇到這種情況，如果在未經(jīng)你授意的情況下就選擇了申報方式可以直接在當?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)進行舉報，甚至仲裁。若異地與上海同時繳納了社保，建議立馬停掉外地社保，這樣能夠保證檔案中沒有外地社保繳納的記錄，后續(xù)在申請居住證積分的時候也能夠快速通過審核，但是居轉(zhuǎn)戶的審核明顯要比積分嚴格的多，可能會將你所有的記錄都檢查一邊。存在于外地同時繳納社保的情況需要明確是都是“勞務(wù)所得”的形式，如果是“工薪所得”那么只能扣除同期繳納的社保，并在后期繼續(xù)繳納社保時間年限上符合申請條件才能申請。

　　總結(jié)：想要在上海落戶但在外地繳納社保的需要格外注意以上這些問題，以免在后續(xù)發(fā)生類似現(xiàn)象。更多疑問，歡迎關(guān)注。上海落戶、學歷提升、職稱、教育升學問題不是難題。

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