（你怎么看待清華北大可以直接落戶）

　　近年來，不少二線城市掀起了一場激烈的人才大戰(zhàn)，其主要特征就是逐步放松對人才的落戶限制，尤其以鄭州等城市的人才落戶政策最為寬松，對學歷的要求降低到中專。與此同時，在“嚴格控制特大城市人口規(guī)?！钡谋尘跋?，北京、上海等特大城市的落戶門檻則在收緊。落戶難加上高房價，讓北京、上海等城市的人才吸引力在二線城市的凌厲攻勢下面臨不小的壓力。據(jù)統(tǒng)計，近年來，北大、清華畢業(yè)生留京就業(yè)率逐年下降，已經(jīng)跌破50％。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，留住人才，不得已推出激勵機制。

　　但爭議在于，新政以北大、清華本科生為試點。比如很多網(wǎng)友為復旦大學和上海交通大學等高校的學生感到委屈，為什么北大、清華的畢業(yè)生可以，在滬的復旦、交大等高水平大學應屆畢業(yè)生就不可以？為什么是北大、清華的本科生可以，而本科未在兩校就讀的碩士生、博士生不可以？而這背后還涉及人們對于本碩博三個階段的教學水平與學生能力的討論。

　　雖然，北大、清華每年畢業(yè)的數(shù)千名本科畢業(yè)生中，近80%選擇升學深造，20％的畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，其中又有一大部分會選擇留在北京，真正愿意為了落戶而選擇上海的并不在多數(shù)，但是單單以具有北大、清華本科學歷的應屆畢業(yè)生為試點對象，即便今后可以直接落戶的高校畢業(yè)生范圍不斷擴大，它仍然刺激著人們對關于“一考定終身”等高考弊端的敏感神經(jīng)。

　　截止到2017年12月，北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學院已與全國余家企業(yè)就IT技術(shù)人才招聘達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，企業(yè)定期到基地進行招聘，學員在培訓期間就可以到企業(yè)進行實習，畢業(yè)后可直接進入企業(yè)工作。

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