（7大落戶上海方式！從政策、建議到成功解析，總有一款適合你）

　　上海吸引了無數(shù)人人前來圓夢(mèng)，而落戶上海?；蛟S也是許多人的小目標(biāo)，今天老師為你盤點(diǎn)了取得落戶上海的7種方式。從政策、建議到成功解析，一起看看吧，相信總有一款適合你！

　　1、海外留學(xué)，以留學(xué)生落戶適合人群：有本科及以上學(xué)歷，且能夠在國(guó)外至少學(xué)習(xí)一年政策要求：只要滿足留學(xué)生落戶條件，可以網(wǎng)上預(yù)約，立馬落戶上海建議：目前很多MBA留學(xué)項(xiàng)目對(duì)語言和專業(yè)要求比較低，但是留學(xué)市場(chǎng)魚龍混雜，大家一定要選擇教育部認(rèn)可，且在500海外高校名單的學(xué)校就讀，一般建議選擇亞太地區(qū)。

　　2、找高新技術(shù)工作：高新技術(shù)企業(yè)+技術(shù)崗位高管身份+落戶名額適合人群：企業(yè)核心高管及技術(shù)人員政策要求：要本科有學(xué)位，且專業(yè)匹配，如果企業(yè)具有條件，剩下的就是單位名額問題。高管，一般指企業(yè)副總及以上或者類似級(jí)別；而且一定時(shí)間內(nèi)，企業(yè)以高管申報(bào)的人才引進(jìn)落戶的人員不可能太多，審核老師又不傻。科技和技能人才，一般理解為：專業(yè)為理工科；勞動(dòng)合同及崗位說明中中職位和技術(shù)相關(guān)，這個(gè)認(rèn)定的尺度完全在人才服務(wù)中心。建議：這里主要的誤解在于高管和技術(shù)人員。其中，高新和高管要求本科有學(xué)位，其他的也要求專業(yè)匹配。

　　3、三年100w個(gè)稅適合人群：財(cái)力雄厚，沒有時(shí)間去提升學(xué)歷和履歷的人；政策要求：高管或技術(shù)崗位+依法納稅+3年3倍社保；建議：對(duì)財(cái)務(wù)狀況要求比較高，100w個(gè)稅至少3年頂格社保；

　　4、以技術(shù)崗位落戶：居住證5年+3年3倍社保+技術(shù)崗位適合人群：以技術(shù)人員為首選，且有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支撐3倍社保政策要求：居住證5年，3年3倍社保+依法納稅+技術(shù)崗位建議：5年3倍社保是否成功的關(guān)鍵，就在于市人才對(duì)申請(qǐng)者技術(shù)崗位的認(rèn)定，前二年社保最好也在2倍以上，因?yàn)樯虾＝蝗渡绫５娜藛T那么多，人家都要等七年，憑什么你單位配合隨便修改下勞動(dòng)合同就可以按照技術(shù)人員縮短到5年？目前，人才引進(jìn)落戶，符合條件的，落戶大概在半年內(nèi)，如果超過，一般不是因?yàn)榕抨?duì)，是因?yàn)椴缓戏?/p>

　　5、居轉(zhuǎn)戶落戶：居住證7年+中級(jí)職稱適合人群：大多數(shù)普通上班族，但排隊(duì)等候時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)政策要求：84個(gè)月+中級(jí)職稱+技術(shù)崗位建議：其實(shí)，如果上面幾條對(duì)照下來都走不通，那么至少表面上看起來，自己不算是上海最緊缺的人才，所以就要走最普通的居轉(zhuǎn)戶這個(gè)政策翻譯過來就是:請(qǐng)?jiān)试S優(yōu)先把事關(guān)城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的緊缺人才安頓下來，對(duì)于普通來滬人員，提供居住證積分制度以解決你們的核心訴求孩子受教育；通過7年左右，根據(jù)履歷和社會(huì)貢獻(xiàn)（依法納稅），采用輪候的方式依次擇優(yōu)落戶。

　　6、居轉(zhuǎn)戶落戶：居住證7年+3年2倍社保申請(qǐng)條件：84個(gè)月+3年2倍社保建議：如果你沒有時(shí)間和精力準(zhǔn)備考試，還是老老實(shí)實(shí)的提高社保。

　　7、提升學(xué)歷，以應(yīng)屆畢業(yè)生落戶適合人群：具備時(shí)間和學(xué)習(xí)能力深造的落戶上海人員，需要有本科學(xué)歷。政策要求：應(yīng)屆畢業(yè)生落戶條件相對(duì)寬松，但很多家長(zhǎng)畢業(yè)多年，其實(shí)家長(zhǎng)們可以考慮研究生，滿足應(yīng)屆畢業(yè)生72分，也是同樣可以落戶的。建議：選擇全日制學(xué)習(xí)，一定是要以脫產(chǎn)的方式即是沒有繳納社保。

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