（激勵條件、縮短落戶年限！2022上海落戶新政策及解讀）

　　NEWS01

　　落戶激勵條件&縮短年限方式

　　留學生落戶激勵政策&直接落戶

　　1、在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構(gòu)等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術(shù)、科研職務，或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員，以及在國（境）外高水平大學學習獲得博士學位的人員等，全職來本市工作后可直接申辦落戶。

　　2、納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領(lǐng)域等用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術(shù)、工程和數(shù)學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

　　3、擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等來本市創(chuàng)辦留學人員企業(yè)的負責人、團隊核心成員（一般累計不超過3人），企業(yè)正常運營、招用至少1名員工（不含企業(yè)負責人本人），并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），留學人員企業(yè)負責人為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。

　　上海居轉(zhuǎn)戶激勵政策&直接落戶

　　1、獎勵、職稱、高技能人才

　　在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務或者高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應的，可以不受持證及參保年限的限制。

　　2、郊區(qū)或偏遠地區(qū)

　　在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年。

　　3、近四年36個月兩倍社保

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位工作并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員，最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　4、投資和創(chuàng)業(yè)人才

　　按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計算，最近連續(xù)3個納稅年度累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才。

　　5、科創(chuàng)人才

　　（1）、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　（2）、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

　　（3）、在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　?。?）、在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

　　（5）、本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

　?。?）、最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　6、臨港新片區(qū)人才

　?。?）、在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中新片區(qū)工作時間不低于3年）。

　?。?）、符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中新片區(qū)工作時間不低于2年）。

　　（3）、同時，最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　7、張江科學城人才

　?。?）、對張江科學城用人單位引進的人才，上海居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學城工作時間不低于3年）。

　?。?）、張江科學城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，上海居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學城工作時間不低于2年）。

　　人才引進直接落戶條件

　　第一類：創(chuàng)業(yè)人才

　　獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。?

　　第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿2年，且最近3年累計實現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同第一完成人。?

　　第三類：風險投資管理運營人才

　　本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬元。?

　　第四類：企業(yè)高級管理和科技技能人才

　　最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元。?

　　第五類：企業(yè)家直接落戶條件須同時符合

　　1、運營本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。

　　2、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

　　3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

　　4、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。?

　　NEWS02

　　政策解讀：放寬了這些條件

　　居轉(zhuǎn)戶新政策解讀

　　01臨港落戶優(yōu)惠力度再次加大！

　　解讀：

　　最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。也就是說1倍社保即可滿足在臨港的落戶要求，而在臨港以外的地方，不受職稱限制的要求是兩倍社保。在臨港申請居轉(zhuǎn)戶，不僅年限可以縮短，社保繳納費用也在減少。

　　02在張江科學城工作，居轉(zhuǎn)戶也可以縮短年限

　　解讀：

　　在張江科學城工作，也可以和臨港一樣享受縮短年限政策，居住證年限由7年改為5年和3年，具體要求跟之前臨港的要求大同小異。注意：張江科學城不能享受臨港的一倍社保落戶政策。

　　037年2倍社保放寬，由連續(xù)36個月改為最近4年內(nèi)累計36個月即可

　　解讀：

　　7年2倍社保通道的不再要求最后36個月連續(xù)滿足的條件，改為最近4年內(nèi)累計36個月滿足即可。這對于2倍社保意外中斷的申請人來說是個福音，以往36個月連續(xù)兩倍社保一旦中斷，就需要重新累計36個月。

　　04中級職稱和技師（國家二級資格證書）申請人“應達到一定的市場化評價標準”。

　　解讀：

　　以往的政策對中級職稱和技師申請通道并沒有明確的社保要求，只是在審核過程中有社保1.3倍以上的潛規(guī)則。這次的新政策明確要求了中級職稱和技師申請人“應達到一定的市場化評價標準”，這個“市場化標準”可能就是要求中級職稱和技師申請人的社保要達到一定的基數(shù)水平。后續(xù)官方應該也會出一些說明

　　留學生落戶新政策解讀

　　01新政中取消了回國后首份工作地不在上海的限制，只要回國后2年內(nèi)來上海工作即可申請落戶

　　解讀：

　　回國后2年內(nèi)必須在上海開始工作，超過2年才來上海工作就不能落戶了。

　　02新政策明確了留學博士的就讀年限，加入具體學習時間，博士學位累計在外學習時間不得少于一年。另外，聯(lián)合培養(yǎng)、中外合作的畢業(yè)生，累計在外學習時間不得少于半年。

　　解讀：

　　此次針對博士學位留學生增加非常具體的在外就讀年限，其實是對于細節(jié)方面作出更加詳細的要求。

　　03留學新政策對學校有所調(diào)整

　　解讀：

　　老政策：是國內(nèi)“211”大學獲得本科學位。

　　新政策：國內(nèi)“雙一流”建設高校獲得全日制本科。

　　將國內(nèi)“211”學校獲得本科學歷改為國內(nèi)“雙一流”建設高校并且還規(guī)定必須為全日制本科，此條改變其實是對留學生的前置學歷有明確要求，前置學歷必須是“雙一流”建設高校的全日制本科學位，而網(wǎng)絡教育和成人教育獲得學歷學位證書將不可用。

　　老政策：國（境）外世界排名500強高校

　　新政策：在國（境）外高水平大學。

　　將國（境）外世界排名500強高校改為國（境）外高水平大學，這意味著原本國外一些不錯的大學，但不在世界500強排名的名單里的學校學生歸國之后，不再需要繳納1年1.5倍社保，只需要繳納半年一倍社?；鶖?shù)即可。

　　04留學新政策對境外學習時間有所調(diào)整

　　解讀：

　　1、半年1倍類型留學生，本科境外累計學習天數(shù)要求從1年增加為2年，且碩士不低于半年；

　　2、一年1.5倍類型留學生，最高學歷為本科境外累計學習時間從1年增加至2年。

　　3、博士，境外累計學習時間不少于365天，如為聯(lián)合辦學等性質(zhì)，境外不少于180天。

　　4、最高學歷為碩士，只需要境外累計半年，不看本科境外天數(shù)。

　　5、聯(lián)合辦學，本科365天，碩士180天。

　　05留學新政策中這些留學生可直接落戶上海

　　解讀：

　　1、知名國外大學副教授/副研究員以上

　　2、世界500強跨國公司中高管

　　3、海歸高層次認定人才

　　4、前500博士

　　06留學新政策對留學創(chuàng)業(yè)落戶有所調(diào)整

　　解讀：

　　取消原本的創(chuàng)業(yè)落戶政策，改為更細致的要求，秉持有專利、科研成果、專有技術(shù)的留學創(chuàng)業(yè)者來滬創(chuàng)業(yè)，公司聘用員工不得低于2人，實際繳納不少于50萬，社保繳納6個月即可，不需要強調(diào)社保基數(shù)。

　　07留學新政策對申請材料的調(diào)整

　　解讀：

　　留學生落戶上海新政策，個人需提交的基本材料中，沒有要求提供個稅單和社保單。

　　希望以上內(nèi)容可以幫到大家，如果您有任何上海落戶相關(guān)問題或者想了解更多信息，歡迎留言咨詢。

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