（上海引進人才“放大招兒”，畢業(yè)于世界排名前100名院校的人員均能享受新政）

　　中國青年報客戶端上海6月7日電（中青報·中青網(wǎng)記者王燁捷）今天下午，上海市人社局出臺了《關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》（以下簡稱《通知》），從“政策創(chuàng)新突破”和“服務保障提升”兩方面實施一系列助力復工復產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

　　《通知》明確，針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來上海工作后即可直接落戶；畢業(yè)于世界排名51-100名院校的，全職來上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。

　　除留學人員外，上海市復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才等也可納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”。復工復產(chǎn)重點企業(yè)由各區(qū)人社部門根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H進行推薦報備后，可予以優(yōu)先辦理。

　　《通知》還明確，今明兩年上海市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜。此外，上海將進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度，引導獵頭機構(gòu)加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產(chǎn)人才的支持。

　　“伯樂”計劃獎勵標準按照人才分類對應，對推薦選聘A類人才的，每人次一次性獎勵人民幣50萬元；推薦選聘B類人才的，每人次一次性獎勵人民幣15萬元。同一人力資源服務機構(gòu)每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣，累計超過100萬元的，按100萬元進行獎勵。

　　據(jù)悉，今年上海的“浦江人才計劃”將實行不見面、無紙化申報，適當延長申報時間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。此外，該計劃還將鼓勵更多尚未回國、但與上海用人單位達成明確聘雇意向或與留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達成項目落地意向的留學人員申報。

　　責任編輯：寧迪

　　來源：中國青年報客戶端

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