（大?？蓤螅山瓍^(qū)招聘編外幼兒園教師儲備人才→）

　　松江區(qū)教育人才服務(wù)中心說，為做好2022年松江區(qū)教育系統(tǒng)編外幼兒園教師公開招聘工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年松江區(qū)教育系統(tǒng)編外幼兒園教師儲備人才公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_公平，競爭擇優(yōu)。

　　（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

　　二、擬招聘儲備計劃

　　2022年松江區(qū)教育系統(tǒng)編外幼兒園教師第一批招聘崗位儲備計劃共4名。

　　三、招考方式

　　本次編外幼兒園教師儲備人才招考筆試將與2022年松江區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園教師儲備人才筆試同時進行（符合條件的考生可以兩邊同時報名），并以該次筆試分?jǐn)?shù)為選拔依據(jù)，不再另行組織筆試。面試時間另行通知。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂泄膊块T簽發(fā)的中華人民共和國居民身份證；

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　?。ㄈ┥虾Ｊ袘艏?；

　?。ㄋ模┐髮＜耙陨蠈W(xué)歷；

　　（五）具有相應(yīng)的教師資格證書（幼兒園教師資格證或中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師資格證）；

　?。┢胀ㄔ捤綔y試二級甲等以上；

　　（七）年齡不超過40歲，即出生日期為1982年9月1日及之后；

　?。ò耍┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；

　?。ň牛┥硇慕】担軇偃伪緧徫还ぷ?。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的人員；

　?。ǘ┰诟黝愓锌贾斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　（三）公告發(fā)布日前五年內(nèi)，受過行政拘留及以上處罰的人員；

　?。ㄋ模┍婚_除公職或黨籍的人員；

　?。ㄎ澹┢渌叻ㄒ?guī)規(guī)定不能聘用的。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.網(wǎng)上報名時間：即日起至2022年7月1日15:00止，逾期不再補報。報考人員需登錄網(wǎng)站，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

　　2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　3.每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，缺少上述證件者，原則上不得參加面試。如身份證遺失或過期，請盡快聯(lián)系戶籍所在地的公安機關(guān)補辦臨時身份證。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

　　1.本次招錄工作采取網(wǎng)上預(yù)報名及現(xiàn)場報到審核相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上報名成功后，在指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料。成功報名以現(xiàn)場報名確認(rèn)為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行確認(rèn)的視為報名不成功。

　　2.現(xiàn)場資格審查時間為2022年7月4日9:00-15:00，在網(wǎng)上完成預(yù)報名的考生，請準(zhǔn)備好以下提交材料，至北翠路125號9206室進行現(xiàn)場審核：

　?。?）身份證原件、復(fù)印件（正反面）；

　?。?）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

　　（3）戶口簿原件、復(fù)印件（具體詳細(xì)地址頁和本人頁）；

　?。?）崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件；

　　（6）現(xiàn)為上海九峰人才服務(wù)有限公司編外人員的，需另行提供現(xiàn)用工單位報考同意書。

　　3.防疫要求：現(xiàn)場資格審查時，考生需出示72小時內(nèi)核酸陰性報告(以采樣時間為準(zhǔn))，掃描“場所碼”后方可進入，全程規(guī)范佩戴口罩。（提示：綠色出行，周邊不提供車位）

　?。ㄈ┙y(tǒng)一筆試

　　2022年松江區(qū)編外幼兒園教師招聘統(tǒng)一筆試由區(qū)教育局組織實施。

　　1.筆試科目和內(nèi)容：筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》一科，所有考生均需參加。筆試范圍以《筆試考試大綱》（見附件1）為準(zhǔn)。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間暫定于7月中下旬，具體筆試時間和地點另行通知。

　?。ㄋ模┙Y(jié)構(gòu)化面試

　　主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位（而不按照單位）進行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

　　根據(jù)筆試考試成績按錄取人數(shù)1:3的比例，確定進入面試人員的名單。

　　面試時間地點另行通知。

　?。ㄎ澹┚C合成績

　　綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4:6的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。并依照綜合成績、崗位需求等因素統(tǒng)一分配至具體工作崗位。

　　如遇以下情形的，可以按照同崗位綜合成績高低順序依次遞補：

　?。?）遴選出的擬錄用人員體檢、政審不合格的；

　?。?）遴選出的擬錄用人員自愿放棄體檢、政審的；

　?。?）遴選出的擬錄用人員在簽訂勞動合同前自愿放棄的；

　?。?）本單位在下批招考前推出的崗位與本次招考崗位完全相同的。

　?。w檢與考察

　　進入體檢和考察人員須提交體檢合格報告，并積極主動配合單位進行政審工作。體檢須在指定的本區(qū)二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考察合格的人員中確定。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、崗位等。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　擬錄用人員在接到上崗?fù)ㄖ笠粋€月內(nèi)未到崗的，視作自動放棄擬錄用資格，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

　　六、錄用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)體檢、學(xué)歷驗證、考察合格且公示無異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。錄用人員的試用期為二個月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行錄用合同；不勝任現(xiàn)職的，免除其試任職務(wù)。工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招考咨詢與監(jiān)督

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：021-；

　　其他事項咨詢電話：021-；

　　監(jiān)督電話：021-。

　　通訊員：吉才君

　　編輯：桂可欣

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